教員情報 - 菊入　みゆき

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■ 現在の専門分野

人的資源管理, 産業・組織心理学　（キーワード：人的資源管理、生涯発達科学、ワークモチベーション）

■ 著書・論文歴

1.	著書	組織行動の心理学組織と人の相互作用を科学する第6章　仕事へのモチベーション産業・組織心理学講座第３巻 123-150頁（共著） 2019/11
2.	著書	事例に学ぶ！モチベーション・マネジメント－組織活性化の処方箋（単著） 2015/04
3.	論文	職場における同僚間の達成動機の伝播に関する研究産業・組織心理学研究 27(2),101-116頁（共著） 2014/04
4.	論文	達成動機が社会的勢力に及ぼす影響ー若年労働者の職場における人間関係とキャリア形成の観点からキャリアデザイン研究 10,45-59頁（共著） 2014/09
5.	その他	組織活性化策をどう進めるか ―成功のポイントを探る労政時報 (3896),92-102頁（単著） 2015/10
6.	著書	やる気が出なくて仕事が嫌になったとき読む本（単著） 2014/05
7.	その他	連載記事「やる気スイッチを入れよう！」日経カレッジカフェ（単著） 2015/09
8.	著書	はたらく女性のための「転機」をチャンスに変える本（単著） 2013/02
9.	著書	職場で“モテる”社会学　　なぜ今、女性は「仕事を楽しむ男」に惹かれるのか（共著） 2012/07
10.	著書	できる人の口ぐせ（文庫版）（単著） 2007/12
11.	著書	私たちの恋と仕事（単著） 2007/07
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■ 講師・講演

1.	2022/11/22	産業・組織心理学～産業や組織における人間の心理と行動～
2.	2021/11/09	産業・組織心理学　～産業や組織における人間の心理と行動～
3.	2020/02/19	モチベ－ション向上による組織の活性化
4.	2017/11/01	モチベーションでバランスアップ（名古屋市立大学）
5.	2016/03/14	居心地のいい職場のつくり方（東京医科大学）
6.	2016/03/12	「ワーク・モチベーション理論は現場にどこまで役立つか－企業のモチベーション課題と解決への取り組み－（筑波大学東京キャンパス）
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■ 学会発表

1.	2023/09/02	キャリア構築ワークショップ(CCWS)の効果検証3 －大学生向けフォローアップセッション導入によるワークショップの改訂－（産業・組織心理学会第38回大会）
2.	2021/09/04	キャリア構築ワークショップ(CCWS)の効果検証１－心理的well-being,キャリア心理を指標とした事前事後の結果－（産業・組織心理学会第36回大会）
3.	2019/11/17	モチベーション伝播が成果達成行動に与える影響（経営行動科学学会第22回年次大会）
4.	2018/09/02	長期的なモチベーション伝播に関する研究－職場における縦断的検討－（産業・組織心理学会第34 回大会）
5.	2017/09	モチベーション伝播に関する研究の現状と課題（産業・組織心理学会　第33回年次大会）
6.	2016/11/05	若年従業員のモチベーション伝播における性別・立場の影響の検討（経営行動科学学会第19回大会）
7.	2016/03/12	ワーク・モチベーション理論は現場にどこまで役立つか　－企業のモチベーション課題と解決への取り組み－（産業・組織心理学会　組織行動部門研究会）
8.	2015/11/15	同僚との差異が職場でのモチベーション伝播に及ぼす影響の探索的検討（経営行動科学学会第１８回年次大会）
9.	2014/11	キャリア構築理論（Career Construction Theory）の現代的意義の検討（経営行動科学学会第１７回年次大会）
10.	2013/09	同僚の達成動機の認識が個人の達成動機の変化に及ぼす影響（産業・組織心理学会　第２９回年次大会）
11.	2012/09	職場における達成動機の伝播に関する探索的研究（産業・組織心理学会　第２８回年次大会）
12.	2007/09	キャリア発達において予期せぬ出来事を幸福な転機に活かせる行動特性の探索的研究（産業・組織心理学会　第２３回年次大会）
13.	2005/11	転機から見たキャリアについての探索的研究（第１報）　「～転機に臨む態度と行動～」、（第２報）「～転機を有意義なものにする態度と行動～」（日本産業カウンセリング学会　年次大会）
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■ 研究課題・受託研究・科研費

1.

2019/04～2022/03

職場におけるモチベーション伝播の影響要因に関する研究若手研究（キーワード：モチベーション，伝播，環境要因，個人内要因，関係性要因）

■ 学歴

1.	2014/04～2017/03	筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻博士課程修了博士（生涯発達科学）
2.	2010/04～2012/03	筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学　カウンセリング専攻修士課程修了修士（カウンセリング）
3.	1979/04～1983/03	東京外国語大学外国語学部スペイン語学科卒業文学士

■ 職歴

1.	2015/04～	明星大学経済学部経済学科特任教授
2.	1993/06～	株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザイン（元ＪＴＢモチベーションズ）ワーク・モチベーション研究所所長
3.	2021/06～	日新火災海上保険株式会社社外取締役
4.	2019/04～2022/03	中央大学理工学部ビジネスデータサイエンス学科兼任講師
5.	2020/04～2020/08	東京未来大学モチベーション行動科学部非常勤講師
6.	2017/04～2018/03	文京学院大学外国語学部　国際ビジネスコース非常勤講師
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■ 教育上の能力

●教育方法の実践例
1.	2018/04/10～	ライティング基礎（旧基礎演習１a、１b）
2.	2015/09/15～	課題解決ワークショップ（旧キャリア講義２）における八王子市との連携による課題解決型講義
3.	2015/04/12～	インターンシップ講義における体験型講義
4.	2020/04/01～2020/07/30	東京未来大学モチベーション行動科学部における「モチベーション論Ⅰ」の講義
5.	2019/09/01～2021/03/31	中央大学理工学部ビジネスデータサイエンス学科における「産業心理学」講義
6.	2017/04/01～2018/03/30	文京学院大学外国語学部　国際ビジネスコースにおける3年生ゼミ「人を動かす組織の研究」
7.	2017/04/01～2018/03/30	文京学院大学外国語学部　国際ビジネスコースにおける4年生の卒業研究ゼミ
8.	2015/09/16～	キャリアスキル4（旧キャリア講義３）における協力企業との連携による体験型講義
9.	2015/04/06～	地域参画ワークショップ（旧自立と体験２）における協力企業との連携による課題解決型講義
●作成した教科書、教材
1.	2015/04/09～	インターンシップ講義における教材作成
2.	2015/04/15～	地域参画ワークショップ（旧自立と体験２）における教材作成
3.	2015/09/10～	課題解決ワークショップ（旧キャリア講義２）における教材作成
4.	2018/04/14～	ライティング基礎（旧基礎演習A、B）における教材作成
5.	2020/04/01～2020/07/30	東京未来大学モチベーション行動科学部における「モチベーション論Ⅰ」の教材
6.	2019/09/01～	中央大学理工学部ビジネスデータサイエンス学科における「産業心理学」の教材
7.	2017/04/01～2018/03/30	文京学院大学外国語学部　国際ビジネスコースにおける3年生ゼミ「人を動かす組織の研究」の教材作成
8.	2017/04/01～2018/03/30	文京学院大学外国語学部　国際ビジネスコースにおける4年生の卒業研究ゼミ
9.	2015/04/06～2018/07/27	自立と体験２（再履修）における教材作成
10.	2007/02/01～2007/06/30	自分のやる気のメカニズムを知るモチベーション・コントロールコース（日本能率協会マネジメントセンター，通信教育）
11.	2007/01/30～	「モチベーション・アップドリル―仕事も生活もいきいきと」（日科技連出版社）
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■ 授業科目

1.	インターンシップ
2.	キャリアスキル４
3.	ライティング基礎
4.	ライティング基礎
5.	地域参画ワークショップ
6.	地域参画ワークショップ
7.	地域参画ワークショップ
8.	課題解決ワークショップ
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■ 所属学会

1.	1998/08～	産業・組織心理学会
2.	2019/04～	∟ 理事
3.	2014/05～	経営行動科学学会
4.	2019/03～	日本応用心理学会
5.	2008/09～	日本キャリア・カウンセリング学会

■ 職務上の実績

●実務の経験を有する者についての特記事項
1.	1993/06/01～	株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザイン（元ＪＴＢモチベーションズ）ワーク・モチベーション研究所
2.	2021/06/01～	日新火災海上保険株式会社社外取締役

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