■ 現在の専門分野
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社会学, ジェンダー （キーワード：労働、専門職、ジェンダー、女性、キャリア）
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■ 著書・論文歴
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1.
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著書
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派遣労働は自由な働き方なのか （共著） 2023/07
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2.
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論文
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保育所保育士の専門性とは何か―専門性が高いとみられる保育士の質的調査から― 明星大学社会学紀要 (44) （単著） 2024/03
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3.
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論文
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保育士の「専門職化」と「非専門職化」を考える 明星大学社会学紀要 (43),8-13頁 （単著） 2023/03
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4.
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論文
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派遣労働における旧「専門業務」の現状と課題 大原社会問題研究所雑誌 (718),22-40頁 （単著） 2018/08
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5.
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著書
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労働再審③『女性と労働』 （共著） 2011
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6.
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論文
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保護者（特に母親）が捉える保育者からの助力と専門性—「保育の質と専門性を考える研究会」2022アンケートから 明星大学社会学紀要 (43),26-35頁 （共著） 2023/03
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7.
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その他
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特集 専門・管理職の女性労働 「提言 日々の実践に潜むバイアスへの意識を」 日本労働研究雑誌 62(9),１-１頁 （単著） 2020/09
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8.
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論文
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「現代日本における専門職大学院の課題―法科大学院を中心として」 社会学研究紀要 (37),29-45頁 （単著） 2017/03
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9.
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その他
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『専門職と大学院に関する調査報告書』 （単著） 2017/03
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10.
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論文
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「現代日本における『専門職』の意味」 明星大学社会学研究紀要 (36),127-137頁 （単著） 2016/03
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11.
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論文
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「専門職（profession)をめぐる研究の動向と今後の課題」 明星大学社会学研究紀要 (32),27-42頁 （単著） 2012
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12.
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論文
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「専門職とジェンダー ―女性のキャリア形成を中心として―」(招待論文） 『国際ジェンダー学会誌』 (第9号),9-29頁 （単著） 2011
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13.
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論文
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「税理士《場》における事務所収入の男女差を生むメカニズム」 労働社会学研究 10,34-70頁 （単著） 2009
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14.
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論文
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「ジェンダー・セグリゲーション研究における実践理論の有効性、可能性と課題」 女性労働研究 52,91-109頁 （単著） 2008
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15.
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論文
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「日本の研究者《場》における研究業績の男女差を生むメカニズム」 国際ジェンダー学会誌 2,129-151頁 （単著） 2004
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16.
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論文
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「体験教育、手塩にかける教育としての社会調査実習に関する一考察―多摩地域におけるコミュニティビジネスを対象として―」 明星大学明星教育センター研究紀要 (第5号),115-125頁 （単著） 2015/03
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17.
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論文
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『専門職とジェンダー ―税理士と研究者の《場》における女性の位置づけとその変容の可能性』 （単著） 2007
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18.
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論文
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保育の質を考える―保育者の専門性の観点から（2） 明星大学社会学紀要 (44),1頁 （共著） 2024/03
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19.
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論文
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保育の質を考える―保育者の専門性の観点から(1) 明星大学社会学紀要 (43),1-36頁 （共著） 2023/03
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20.
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著書
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『ジェンダー研究が拓く地平』 （共著） 2005
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21.
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著書
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『女性研究者のキャリア形成―研究環境調査のジェンダー分析から―』 （共著） 1999
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22.
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論文
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2018年大会シンポジウム パネルディスカッション「労働分科会」 国際女性学会・国際ジェンダー学会40周年記念誌 95-97頁 （単著） 2019/05
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23.
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論文
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「看護職の〈専門職化〉追求に思う」 助産婦雑誌 Vol.52(No.8),５頁 （単著） 1998
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24.
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論文
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「専門職に就業する女性のキャリアと子産み・子育て―女性税理士の事例から」 生活社会科学研究 3(第3号),59-73頁 （単著） 1997
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25.
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論文
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「〈専門職と女性〉研究―日本語文献紹介をもとに―」 『ジェンダー研究』(お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報) (第1号 (通巻18号)),133-161頁 （単著） 1996
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26.
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論文
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Child Abuse in Japan （単著） 1990
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27.
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その他
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ワーク・ライフ・バランスのとれた会社・自治体への調査 （共著） 2022/06
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28.
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その他
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「中囿桐代著『シングルマザーの貧困はなぜ解消されないのか ―「働いても貧困」の現実と支援の課題』」（書評） 日本労働社会学会年報 (33) （単著） 2022
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29.
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その他
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「2018年問題と女性労働」 女性労働問題研究会ニュースレター （単著） 2019
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30.
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その他
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書評 早川佐和子著『アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性―』 日本労働社会学会年報 (28),165-170頁 （単著） 2017/10
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31.
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その他
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書評『子育てと仕事の社会学』(西村純子著） 明星大学社会学研究紀要 (35),53-54頁 （単著） 2015/03
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32.
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その他
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『訪問看護事業数の減少要因の分析及び対応策のあり方に関する調査研究事業研究報告書』 （共著） 2010
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33.
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その他
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書評『働く女性とマタニティ・ハラスメント』（杉浦浩美著） 『女性労働研究』 (54),178-181頁 （単著） 2010
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34.
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その他
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『産業・組織心理学ハンドブック』 （共著） 2009
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35.
|
その他
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『科学研究者の環境に関する調査研究―男女比較を中心に―』 （共著） 1997
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36.
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その他
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『専門職の女性―税理士の事例研究』 （単著） 1994
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37.
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その他
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『専門職の女性－女性税理士の事例研究』 （単著） 1994
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38.
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その他
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『世田谷女性によるオールターナティブ・ワーキングの実態』 （共著） 1991
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39.
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その他
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『中小企業における女性管理職等の登用の実態と問題点』 （共著） 1991
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■ 講師・講演
| 1. |
2024/03/02 |
社会人の学び直し～はじめてのリスキリング～（昭島市）
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| 2. |
2020/09/12 |
「非正規労働とインターセクショナリティ—日本の派遣労働を中心として」（東京）
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| 3. |
2018/09/01 |
人間の安全保障とジェンダー研究のこれから（聖心女子大学（東京））
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| 4. |
2010/09 |
「専門職とジェンダー －女性のキャリア形成を中心にー」（東京）
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| 5. |
2007/07 |
「専門職におけるライフ・ワーク・バランスについての一考察」（東京）
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■ 社会における活動
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1.
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2022/11～
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日野市SDGs推進事業者登録審査会委員
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2.
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2024/02～
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日野市のワーク・ライフ・バランス先進事例の企業・自治体をご紹介します(3)
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3.
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2020/07～2022/06
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第9期日野市男女平等推進委員会委員長
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4.
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2022
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高大生のためのオンライン会社見学会活動報告書
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5.
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2018/07～2020/06
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日野市男女平等行動計画市民評価委員会委員長
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6.
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2018/07～2020/06
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第8期日野市男女平等推進委員会副委員長
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7.
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2023/02～2024/02
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日野市のワーク・ライフ・バランス先進事例の企業・自治体をご紹介します(2)
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8.
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2022/02～2023/02
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日野市のワーク・ライフ・バランス先進事例の企業・自治体をご紹介します！
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9.
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2022/02
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ワーク・ライフ・バランスについて考えてみませんか？
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10.
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2021
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高大生のためのオンライン会社見学会活動報告書
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11.
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2014
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ワークライフバランスに関する講演(多摩信用金庫）
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■ 学会発表
| 1. |
2020/10/11 |
技術職の無期雇用派遣“正社員”が示す可能性と課題（第32回日本労働社会学会大会）
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| 2. |
2020/09/12 |
「非正規労働とインターセクショナリティ—日本の派遣労働を中心として」（国際ジェンダー学会2020年度大会）
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| 3. |
2023/09 |
保育の質を考える―保育者の専門性の観点から(2)（国際ジェンダー学会2023年大会）
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| 4. |
2022/09 |
保育の質を考える―保育者の専門性の観点から(1)（国際ジェンダー学会2022年大会）
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| 5. |
2017/11/04 |
現代日本における専門職と専門職大学院（第90回日本社会学会大会）
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| 6. |
2017/09/02 |
派遣労働の現状と課題（国際ジェンダー学会2017年大会）
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■ 研究課題・受託研究・科研費
| 1. |
2016～2020
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派遣労働者のキャリア形成 基盤研究（C)
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| 2. |
2013～2017
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専門職とジェンダー —女性の位置づけとその変容の可能性 基盤研究（C)
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| 3. |
1996～1997
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科学研究者の環境に関する調査研究―男女比較を中心に― 基盤研究（A)(1)
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| 4. |
1994～1995
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専門職の女性―女性税理士の事例研究 その他の補助金・助成金
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| 5. |
1991～1992
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中小企業における女性管理職等の登用の実態と問題点 その他の補助金・助成金
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| 6. |
1991～1992
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世田谷女性によるオールターナティブ・ワーキングの実態 その他の補助金・助成金
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■ 学歴
| 1. |
1981/04～1985/03
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早稲田大学 第一文学部 哲学科社会学専修 卒業 哲学学士
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| 2. |
1989/10～1990/09
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Kent University Sociology 修士課程修了 MA in Sociology
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| 3. |
1992/04～1995/03
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お茶の水女子大学大学院 家政学研究科 家庭経営学 修士課程修了 修士（家政学）
|
| 4. |
1995/04～2004/03
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お茶の水女子大学大学院 人間文化研究科 人間発達学専攻 博士課程単位取得満期退学
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| 5. |
2007/03
(学位取得)
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お茶の水女子大学大学院 博士（社会科学）
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■ 職歴
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1.
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1985/04～1989/09
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東京放送（TBS) 報道局 記者・ディレクター
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|
2.
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1996/06～1998/09
|
日本外国語専門学校 非常勤講師
|
|
3.
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1996/11～
|
小澤高等看護専門学院 非常勤講師
|
|
4.
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1997/11～1998/02
|
お茶の水女子大学 リサーチ・アシスタント
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|
5.
|
1998/04～2011/03
|
日本大学 経済学部 非常勤講師
|
|
6.
|
2001/04～2011/03
|
亜細亜大学 経営学部 非常勤講師
|
|
7.
|
2008/08～2010/03
|
日本看護協会 政策企画部調査研究係 非常勤嘱託
|
|
8.
|
2011/04～2013/03
|
明星大学 人文学部 人間社会学科 常勤准教授
|
|
9.
|
2013/04～2018/03
|
明星大学 人文学部 人間社会学科 准教授
|
|
10.
|
2018/04～
|
明星大学 人文学部 人間社会学科 教授
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|
■ 教育上の能力
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■ 授業科目
| 1. |
仕事の社会学
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| 2. |
卒業研究
|
| 3. |
産業社会学
|
| 4. |
社会学への招待Ａ
|
| 5. |
社会学への招待Ｂ
|
| 6. |
社会学研究１Ａ
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| 7. |
社会学研究１Ｂ
|
| 8. |
社会学研究２Ａ
|
| 9. |
社会学研究２Ｂ
|
| 10. |
社会調査実習
|
|
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■ 所属学会
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1.
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1996～
|
日本社会学会
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2.
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2005～
|
日本労働社会学会
|
|
3.
|
2003～
|
国際ジェンダー学会
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|
4.
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2019/10～
|
∟ 理事
|
|
5.
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2023/10～
|
∟ 会長
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|
6.
|
2002～
|
女性労働問題研究会
|
|
7.
|
2006/09～2010/08
|
∟ 運営委員（役員）
|
|
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|
|
■ 委員会・協会等
| 1. |
2023/10/01～ |
国際ジェンダー学会 会長
|
| 2. |
2021/10/01～2023/09/30 |
国際ジェンダー学会 副会長 理事
|
| 3. |
2019/10/01～2021/09/30 |
国際ジェンダー学会 研究担当理事
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| 4. |
2006/09～2010/08 |
女性労働問題研究会 運営委員（役員）
|
| 5. |
2017/09～ |
国際ジェンダー学会 評議員
|
| 6. |
2016/09～2017/09 |
国際ジェンダー学会 評議員・2017年度学会大会実行委員長
|
| 7. |
2011/09～2013/09 |
国際ジェンダー学会 評議員
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