イシバシ　サダヒト   石橋　貞人    所属   経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2020/03
形態種別	大学・研究所等紀要
標題	マネジメントスキルの開発-中小同族企業における後継者育成の視点から-
執筆形態	単著
掲載誌名	明星大学経営学研究紀要
掲載区分	国内
巻・号・頁	57-72頁
著者・共著者	石橋貞人
概要	本論文では、中小同族企業における後継者育成の視点から、どのようにリーダーのマネジメントスキルを開発するかについて論じる。Mumfordらによって提唱された能力モデルは、行動パターンに注目した行動パターンに注目したリーダーシップとも違い、知識や技能に注目したリーダーシップのあり方という視点で能力モデルを示し、リーダーシップについてアプローチしている。そこで本論文ではまず中小同族企業の視点から、ビジネスパートナーであり、かつ「家族」である後継者の視点から、家族が後継者のリーダーシップ開発に与える影響についての考察を行った。また、経験の視点から職務経験が後継者のリーダーシップ開発に与える影響についての考察を行った。