イシバシ　サダヒト   石橋　貞人    所属   経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2019/03
形態種別	大学・研究所等紀要
標題	労働時間に関する心理的契約の項目開発に関する一考察-長時間労働是正意識の視点から-
執筆形態	単著
掲載誌名	明星大学経営学研究紀要
掲載区分	国内
巻・号・頁	14,91-102頁
総ページ数	11
著者・共著者	石橋貞人
概要	本論文では、長時間労働を自慢するかのような風潮が蔓延・常態化している従業員の意識行動について、その是正に関する体系的な研究の１つとして労働時間に関する心理的契約を取り上げた。そして、本研究に関する諸概念の整理を行い、従業員が会社から期待されているであろうと考えている労働時間に関する心理的契約の項目に注目して諸文献・先行研究や筆者の過去の職務経験から考察し、長時間労働が発生する所定労働時間外の労働時間として、始業前、休憩時間、終業時間後、休日、そして有給休暇などの労働時間に関する心理的契約例を例示した。 また今後の研究課題として、労働時間に関する心理的契約項目抽出方法について、先行研究で紹介されている心理的契約の項目抽出方法に加え、行動結果面接の手法も取り入れることを提案したほか、抽出された項目の妥当性検討のための調査票による量的調査方法の提案も併せて行った。