イシバシ　サダヒト   石橋　貞人    所属   経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2017/03
形態種別	大学・研究所等紀要
標題	組織文化が組織市民行動に与える影響に関する一考察
執筆形態	単著
掲載誌名	明星大学経営学研究紀要
掲載区分	国内
巻・号・頁	(12),37-47頁
概要	本研究では、組織市民行動の規定要因としての組織文化に注目して、組織文化が組織市民行動に及ぼす影響を構造方程式モデルで表現し、841人の回答者のデータから定量的に分析・検証するとともに、組織文化・組織市民行動の各因子スコアを算出・図示した。 結果として、仮説モデルは支持されたことから、組織文化が組織市民行動に影響を与えていることが確認できた。このことから、従業員の内的な動機づけにより実行される組織市民行動について、直接的に働きかけるのではなく、経営資源の1つである「ヒト」を外在的にマネジメントすることが可能な組織文化を変革することにより、組織市民行動を促すことができると考えらえる。