タカハシ ナミコ
TAKAHASHI Namiko
高橋 南海子 所属 附属教育研究機関 明星教育センター 職種 特任教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2017/03 |
形態種別 | 学位取得論文 |
標題 | 就職活動を契機とした大学生の成長と入社後の適応 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 筑波大学大学院 人間総合科学研究科生涯発達科学専攻 |
掲載区分 | 国内 |
概要 | わが国における大学生の就職活動経験と入社後の組織適応との関連を、就職活動を契機とした成長に焦点を当てて検討した。大学生および入社4年目迄の若年就業者を対象に質的、量的調査(横断、縦断)を行い、①就職活動による大学生の成長が5因子構造であること、②探索行動とストレスコーピングが大学生の成長を規定すること、③就職活動による成長が直接または内定時期の活動を媒介して入社後の組織適応を促進することが実証され、就職活動から入社後の組織適応に至るプロセスの統合モデルが提示された。結果に基づき、大学・企業関係者に対して、入社後の組織適応を促す施策として就職活動中の支援体制の拡充と内定期間の研修デザインの検討が提言された。 |