タニイ　リョウ   TANII Ryou   谷井　良    所属   経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	1996/03
形態種別	大学・研究所等紀要
標題	日本的経営における文化の影響
執筆形態	単著
掲載誌名	専修社会科学論集
巻・号・頁	(17),103-145頁
概要	代表的な日本的経営諸施策として，①終身雇用制，②年功序列制，③企業別組合，④日本的教育訓練，⑤日本的福利厚生，⑥日本的経営組織，⑦稟議制度，⑧ＱＣサークル活動を取り上げ，それぞれどのような形で日本文化の影響を受けているかを考察した。検討の結果，すべての日本的経営諸施策において日本人の強い集団への帰属意識を確認することができ，日本的経営諸施策は，日本的集団主義によって支えられていると結論づけた。